Contrôleur Technique Poids-Lourds h/f (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 06/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
39H Autre (39H Autre)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Annuel de 31000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Groupe Pyrame
Secteur d'activité
Entretien et réparation de véhicules automobiles légers (Code NAF 45.20A)

Lieu de travail

13 - AIX EN PROVENCE (Code postal 13080) Voir sur une carte

Description de l'offre

Rejoignez Pyrame SIM notre centre de Contrôle Technique,
Fondée en 1928, Le Groupe Pyrame est une entreprise familiale. Spécialisée dans la mécanique, le pneumatique et la maintenance de tous véhicules, notre équipe a mis un point d'honneur à offrir un service de qualité à ses clients.

Nous recherchons un Contrôleur Technique Poids Lourds (H/F)
Pour ce poste, vous serez en charge de réaliser les contrôles techniques périodiques obligatoires des poids lourds.

Profil recherché :

Expérience exigée dans le domaine.
Formation de Contrôleur Technique Poids Lourds avec l'agrément, ainsi que la formation de maintien de qualification à jour.
Motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Conditions :

Envie de rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186DSRC

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules (Code ROME : I1617)

Autre appellation de l'offre : Contrôleur / Contrôleuse technique poids lourds

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS