Adjoint Directeur Technique F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

40H Autre (40H Autre)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyse de la qualité technique Exigé
• Analyse de risque Exigé
• Coordination d'équipe technique Exigé
• Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients Exigé
• Réaliser un diagnostic technique Exigé
• Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement Exigé
• Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Assurer la formation technique des équipes Exigé
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Évaluer la performance des services techniques Exigé
• Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste Exigé
• Utiliser des logiciels spécifiques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  BTS Technique ou équivalent

Description de l'offre

Par un soutien actif technique et administratif de son supérieur, l'Adjoint du Directeur Technique H/F intervient comme régulateur de l'ensemble des opérations de Maintenance et d'Entretien Quotidiens de l'ensemble des installations techniques, équipements et bâtiments de l'établissement et en garantit la bonne exécution en :
- Se tenant à la disposition des différents collaborateurs du service.
- Organisant les différentes charges de travail quotidien, réajustant si nécessaire les équipes en fonction des demandes non prévues (demandes internes d'intervention avec un caractère urgent).
- Veillant au bon respect des interventions prévisionnelles techniques prévues dans le respect strict des consignes techniques et de sécurité prévue.
- Réceptionnant l'ensemble des demandes internes pour les planifier et les présenter pour validation de son supérieur.
- Veillant aux interventions des entreprises extérieures pour des actions de Maintenance courantes en fonction d'un cahier des charges et de délais.

Il garantit de ce fait la bonne gestion du quotidien du service (interventions-gestion du personnel-management) et met en place une ronde journalière de toutes les installations et équipes en action.