Equipier pompier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

38H Autre (38H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1980.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler un équipement ou matériel Exigé
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Entretenir un outil ou matériel
• Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres Exigé
• Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées Exigé
• 5 postes à pourvoir

Description de l'offre

En devenant équipier pompier, votre rôle consiste entre autre à intervenir sur des incendies d'aéronefs, assurer la sauvegarde préventive du personnel et également assurer les fonctions de veille.

MISSION :
- Vous intervenez sur des incendies d'aéronefs et sauver la vie du personnel à bord.
- Vous assurez la sauvegarde préventive du personnel, des aéronefs et des installations de la base aérienne (sécurité incendie et de sécurité nucléaire).
- Vous assurez les fonctions de veille au sein d'un poste de coordination.
- Vous effectuez la maintenance, le suivi et la gestion des matériels incendie.

CARRIÈRE
- Jeune caporal, vous exécutez des tâches simples en corrélation avec votre poste. En qualité d'équipier, des opérations complexes aux ordres d'un technicien plus ancien.
- Après la réussite à un examen (SN1), vous pouvez accéder au grade de caporal-chef et vous encadrez une équipe restreinte d'équipiers.
- Avec les possibilités de recrutement interne, vous pouvez également accéder au corps des sous-officiers.

FORMATION
- La formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).
- La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Cazaux ou/et Bourges pour une durée de 11 semaines

VOS AVANTAGES EN TANT QU'AVIATEUR
45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants. Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme. Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagés.