Conseiller immobilier GUY HOQUET MONTPELLIER ANTIGONE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Profession commerciale

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

,

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 550 implantations sur le territoire, parmi les leaders de la franchise immobilière en France.
Grâce à nos 4000 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...).

Au sein de la ville dynamique de MONTPELLIER, et JUVIGNAC, nos 3 agences GUY HOQUET idéalement situées (depuis 22 ans, 11 ans , 7 ans !) et déjà composées d'une équipe conviviale de collaboratrices et de collaborateurs, renforcent ses effectifs pour soutenir notre fort développement et recrutent sur MONTPELLIER ANTIGONE un CONSEILLER IMMOBILIER (H/F) indépendant.

Aucune expérience dans l'immobilier ?...et vous souhaitez vous reconvertir en devenant votre propre patron ?...mais pas seul et accompagné d'une équipe chaleureuse ?...Chez GUY HOQUET Montpellier, on recrute et on forme des conseillers (ères) immobilier indépendants, même si vous pensez que la loi Carrez est une règle de géométrie !

Vous êtes mandataire immobilier et vous vous posez la question de rejoindre une équipe et un réseau axant sa politique sur la formation de ses collaborateurs ?...venez nous rencontrer.

Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation.

Pour cela, vous devrez :
+ Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ;
+ Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ;
+ Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ;
+ Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ;
+ Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite !

Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs.
A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant, et en devenant salarié.