Un chef de service (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon CCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Code des marchés publics
• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité

Description de l'offre

L'association INALTA recrute pour le service de visites en présence d'un tiers : Un chef de service (H/F), en CDD du 28 avril 2025 au 31 août 2025 à temps.plein

Le service de visites en présence d'un tiers accompagne les enfants mineurs (0-17 ans révolus) confiés au département de la Sarthe par le juge des enfants lorsque :
la situation parentale/familiale ne permet pas l'octroi de droits de visites et d'hébergement
le magistrat ordonne des visites en présence d'un tiers afin de maintenir (ou restaurer) un lien parental/familial mis à mal
L'objectif des visites en présence d'un tiers est de permettre aux parents de garder le lien avec son enfant, de le rencontrer ; de protéger l'enfant et d'encourager le parent dans la relation avec son enfant ; de créer un espace ou les parents vont se rencontrer en toute sécurité.

Missions :

Au sein de l'établissement et sous la responsabilité de la direction (directeur et directeur adjoint), le chef de service a pour responsabilité, dans le respect des axes du projet de service, l'animation et l'encadrement hiérarchique et fonctionnel d'une équipe pluridisciplinaire.

Il assure les activités dans les champs suivants :
le fonctionnement du service en organisant et coordonnant le travail de l'équipe
l'encadrement et l'animation de l'équipe du service
contribution au pilotage stratégique et opérationnel du service, dans le respect des délégations accordées - mise en œuvre des axes du projet de Service, mise en cohérence et amélioration des prestations, des activités et projets.

Profil :

Formation de niveau 6 exigée en travail social
Expérience dans le management et dans le champ de la protection de l'enfance Maitrise du domaine d'activités, capacités de management de proximité, d'organisation, d'écoute, d'analyse, d'innovation et d'adaptation,

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.