Chargé d'affaires/projets colis lourds (H/F)

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Offre publiée le 06/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
3 An(s)
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
FUSION RH

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Chargé d'affaires/projets colis lourds (H/F) pour Scales entreprise composée de 97 personnes et spécialisée dans le transport exceptionnel ainsi que dans les opérations complexes de manutention et de levage.

Secteur d'activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)

Lieu de travail

95 - Saint-Ouen-l'Aumône (Code postal 95310) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents Zone nationale

Compétences nécessaires

  • Constituer un dossier de transport
  • Contrôler le déroulement du chargement/déchargement, la traçabilité des voyages et déterminer les mesures correctives
  • Organiser des opérations de transport de passagers
  • Organiser le transport de marchandises

Description de l'offre

Pourquoi rejoindre SCALES ?

- Culture d'entreprise familiale, avec un management bienveillant et participatif ;
- Innovation constante : des technologies de pointe et une approche en ingénierie adaptée à des projets complexes et uniques ;
- Diversité des projets : Vous aurez l'opportunité de participer à des projets diversifiés, pouvant inclure de la manutention et du transport via leurs moyens propres dans des secteurs variés comme l'énergie, la pétrochimie, les énergies renouvelables, outre le volet multimodal ;
- Environnement stimulant : stabilité et croissance avec l'ouverture de nouvelles antennes et des créations de postes.

Rattaché(e) à la Commission de transport de Saint-Ouen l'Aumône (95), vous jouez un rôle essentiel dans la gestion, la coordination et l'exécution des projets de transport multimodaux complexes. Vous intervenez en après-vente sur la partie opérationnelle des projets pour garantir leur faisabilité technique et leur bon déroulement.

Vos responsabilités :

-Piloter les opérations en utilisant des moyens internes (remorques routières, grues, portiques, SPMT) ou externes (affrètements maritimes, fluviaux),
-Assurer la faisabilité technique, rédiger les modes opératoires et mettre en œuvre des solutions adaptées pour optimiser garantir la bonne réalisation du chantier,
-Travailler en coordination avec les différents services internes (bureaux d'études, exploitation, équipes commerciales) et partenaires externes (fournisseurs ; sous-traitants.) impliqués dans les projets.
-Être présent sur les opérations clés pour superviser les activités et la bonne exécution de rupture de charge,
-Collaborer avec les clients pour maintenir une communication fluide et assurer leur satisfaction tout au long des projets.
-Analyser les étapes des projets pour anticiper d'éventuels problèmes et proposer des ajustements.
-Contribuer à améliorer les pratiques et les solutions techniques pour les projets futurs.

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 ou Bac+5) en transport logistique. Vous avez une expérience dans le transport maritime ou multimodal en projets industriels. Une expérience en transport terrestre exceptionnel et/ou levage - manutention sera aussi acceptée. Vous maitrisez l'Anglais (échange quotidien à l'oral et à l'écrit).

Poste en CDI, basé à Saint-Ouen l'Aumône (95) / Salaire fixe sur 12 mois entre 40k€ et 50k€ bruts par an selon le niveau d'expérience et d'autonomie / Participation / Chèque vacances.
Déplacements fréquents (nationaux et internationaux).

Process de recrutement :
-Entretien avec Garance Di Fonzo, Fusion RH
-Entretien avec la Responsable RH, Scales
-Entretien avec le Manager, Scales

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186DJSW

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable d'exploitation transport fluvial (Code ROME : N3202)

Autre appellation de l'offre : Responsable d'exploitation transport fluvial passagers

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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