Chargé / Chargée des ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2600 Euros à 3000 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• GRH
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Recruter et intégrer une personne
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller des entreprises

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  ressources humaines
• Bac+5 et plus ou équivalents
  ressources humaines

Description de l'offre

Dans cette entreprise spécialisée dans des solutions techniques et énergétiques. En pleine expansion, nous cherchons un Chargé des Ressources Humaines H/F motivé et organisé, pour notre siège social, basée à Cannes-La-Bocca.

En tant que Chargé des Ressources Humaines H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion du capital humain de l'entreprise en assurant que les processus RH sont bien appliqués et que les employés sont soutenus dans leur développement et le bien-être au travail.

Vos missions :
Gestion administrative du personnel : Contrats de travail, gestion des absences et congés, gestion de la paie en
préparant les variables et les transmettre à notre prestataire RH extérieur, DPAE, DSN, médecine du travail.
Recrutement et gestion des talents : Définir les besoins, rédiger et diffuser les offres d'emploi, sélectionner les
candidats, assurer l'intégration des nouveaux employés et veiller à leur bonne adaptation au sein de l'entreprise.
Formation et développement des compétences : Evaluer les besoins, organiser les formations, participe au suivi des
parcours professionnels.
Relation social et veille juridique : Suivi des IRP, organise et participe aux réunions, veille juridique et conseils en droit
social soutenu par notre prestataire RH extérieur.
Gestion de la mobilité interne et de la GPEC : Mobilité interne, mettre en place des dispositifs pour anticiper les
évolutions des métiers et des compétences au sein de l'entreprise.

Profil recherché :
Diplôme ; licence ou master en RH.
Débutant accepté.
Aisance relationnelle et rédactionnelle.
Sens de l'organisation et de la rigueur.
Polyvalence et autonomie dans les tâches confiées.
Esprit d'équipe et proactivité.

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Une formation continue pour accompagner votre montée en compétences.