Technicien de maintenance industrielle en journée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

13ème mois + primes diverses

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler un moyen de production
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Organiser le travail d'une équipe
• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Description de l'offre

Missions principales :
En tant que technicien de maintenance, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations (chaudières, turbines, convoyeurs, etc.).
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité de la production.
- Participer à l'amélioration continue des équipements en proposant des solutions techniques.
- Mettre à jour les dossiers techniques et assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO.
- Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales en vigueur.
- Collaborer avec les équipes d'exploitation pour optimiser le fonctionnement des installations.
Profil recherché :
- Formation : Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, BTS Maintenance Industrielle, ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans la maintenance industrielle, idéalement dans une usine de valorisation énergétique ou un environnement similaire (centrale thermique, incinération).
- Compétences techniques : Connaissances en mécanique, électricité, automatisme, et hydraulique. Maîtrise des outils de diagnostic et de GMAO.
- Qualités personnelles : Rigueur, curiosité, sens de l'organisation, réactivité, capacité à travailler en équipe, et forte sensibilité aux règles de sécurité.
Conditions de travail :
- Travail en journée avec des astreintes techniques à prévoir en dehors des horaires habituels, incluant les week-ends et jours fériés.
Ce que nous offrons :
- Une rémunération attractive en fonction de l'expérience et des compétences.
- Des primes pour les astreintes.
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
- Participation aux projets innovants dans le domaine de l'énergie verte.
- Des avantages d'entreprise (participation à la mutuelle obligatoire, régime de prévoyance collective, CSE, etc.)