Conseiller téléphonique (F/H)
Offre publiée le 03/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2020.83 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RANDSTAD
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise en Relation client, nous sommes les mieux placés pour vous aider à trouver votre prochain challenge professionnel.
Lieu de travail
35 - Bruz (Code postal 35170) Voir sur une carte
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents
gestion relation client
Description de l'offre
Comment exploiter vos compétences en communication au poste de Conseiller téléphonique (F/H) ?
Au sein du service d'assistance téléphonique, vous serez chargé de fournir un support technique de qualité aux clients.
- Gestion des appels entrants et sortants pour assurer une assistance technique efficace
- Diagnostic et résolution des problèmes techniques rencontrés sur les terminaux de paiement électronique
- Suivi des incidents signalés jusqu'à leur résolution complète, respectant les délais convenus
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 2020.83 euros/mois
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Bureaux exceptionnels
- Espaces bien-être
- Tickets restaurants
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186CSGN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Téléconseiller / Téléconseillère (Code ROME : D1408)
Autre appellation de l'offre : Téléconseiller / Téléconseillère
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.