Animateur accueil de loisirs BRIE - CDD mercredis/vacances (H/F)
Offre publiée le 03/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- temps partiel - 12H Autre (temps partiel - 12H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Salaire horaire : 12,08 € brut
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- FAMILLES RURALES 35
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)
Lieu de travail
35 - Brie (Code postal 35150) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- BAFA Exigé
Description de l'offre
Dans le cadre d'un remplacement, l'accueil de loisirs de Brie, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un-e animateur/trice pour les mercredis et les vacances scolaires.
Poste en CDD à pourvoir dès que possible d'une durée de 6 mois.
Les missions :
- Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
- Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
- Assurer l'accueil des familles.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
BAFA ou équivalent nécessaire.
Temps de travail:
- 9h30 de travail les mercredis en période scolaire +2h30 de préparation en semaine scolaire
- 9h30 de travail du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186CMYV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice auprès des jeunes (Code ROME : G1203)
Autre appellation de l'offre : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.