EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

39H10 Travail en journée (39H10 Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire

Statutaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Communiquer et développer une relation d'aide
• Concevoir un projet éducatif Exigé
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  éducateur jeune enfant

Description de l'offre

La ville de Maisons-Laffitte recrute un éducateur de jeunes enfants H/F pour l'une de ses crèches. A ce titre, placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche et en partenariat, vos principales missions seront les suivantes :

- Encadrer, évaluer, informer et soutenir les équipes.
- Garantir l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique ainsi que le cadre de fonctionnement posé avec la direction.
- Gérer les projets tout au long de l'année en lien avec les équipes et la direction.
- Assurer le remplacement des auxiliaires de puériculture en cas de besoin.
- Faire l'inventaire du matériel existant en listant les besoins afin d'en établir les commandes.- Orienter et soutenir les familles.

Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés.

Activités spécifiques :

- Assurer la continuité de service en l'absence de la direction
- Administrer les soins et traitements médicaux aux enfants conformément au protocole en vigueur

Particularités liées au poste :
- Horaires variables
- Être amené à remplir ses missions sur une autre section ou structure si besoin.


Formations et compétences requises :

- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Développement affectif et psychologique de l'enfant
- Savoir manager une équipe
- Maitriser le projet pédagogique

Savoir-faire :

- Aider à l'élaboration du projet pédagogique et appliquer celui-ci
- Prendre des initiatives
- Etre cohérent et savoir communiquer
- Favoriser la cohésion d'équipe

Savoir-être :

- Bienveillance
- Rigueur et organisation
- Accueil et sens de l'écoute
- Être fédérateur


Rémunération et avantages :

Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun - Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne)

Temps de travail : 39h10/semaine
Congés : 30 jours de congés annuels / 17 RTT / 2 HP

=> Poste ouvert au cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants par voie de détachement, mutation ou contractuelle (CDD d'un an renouvelable) à pourvoir à partir du 06 janvier 2025.