RESPONSABLE STRUCTURE INFORMATION JEUNESSE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H30 Autre (37H30 Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Statutaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Relayer de l'information
• Sensibiliser un public

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

La structure Information Jeunesse accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes de 11 à 30 ans dans leurs projets de formation (découverte des métiers, des cursus, parcoursup), dans l'accès au monde professionnel (ateliers CV et LM, recherche de stages et alternances, accès aux premiers jobs, bourse au Permis, bourse au BAFA) et soutient l'engagement des jeunes en favorisant leur participation au cœur des projets, les informe sur des sujets variés (prévention santé, actions citoyennes, logement.).

La SIJ répond aux questions que les jeunes et leurs parents se posent, les informe, conseille et oriente vers les partenaires du territoire.
Sous l'autorité de la Responsable de l'Action Jeunesse, vous assurez la gestion, la coordination et la valorisation du projet de la structure Information Jeunesse.
La structure Jeunesse n'existe pas encore, la préparation des locaux est en cours. Le Responsable de la Structure Information Jeunesse H/F aura pour première mission la préparation de l'ouverture de la structure au public, l'aménagement des espaces.

Sous la direction du Responsable de l'Action Jeunesse, le Responsable de la Structure Information Jeunesse (SIJ) H/F met en place des actions relatives à la politique jeunesse du territoire en cohérence avec les orientations municipales définies autour de 5 axes :

- ÉDUQUER et S'ORIENTER
- DEVENIR UN CITOYEN
- SE CONSTRUIRE PAR DES LOISIRS INTELLIGENTS, COLLECTIFS ET HORS LES MURS
- PROPOSER UN « POINT ACCES SERVICES PUBLICS » CIBLE PAR LES JEUNES


Missions principales :

- Gérer l'espace d'accueil
- Recevoir le public
- Développer des partenariats
- Produire et mettre à disposition de l'information
- Organiser l'espace
- Communiquer (se faire connaitre)
- Accompagner les usagers du numérique
- Associer le public Jeune dans le projet de la structure
- Evaluer son activité
- Connaître son territoire et son public
- Mener des entretiens individuels d'information (en présentiel ou à distance)
- Animer l'information


Autres missions :

- Gérer les réseaux sociaux de la SIJ
- Formation « Promeneur Du Net »


CONTRAINTES - DIFFICULTES DU POSTE

Disponibilité
Horaires décalés ponctuellement en fonction des projets à mettre en œuvre
Congés planifiés en fonction de la nécessité du service



PROFIL RECHERCHE

Une première expérience en tant que Responsable de structure est souhaitée.


SAVOIRS-FAIRE

- Capacité à connaître et utiliser les techniques documentaires de base
- Capacité à concevoir un message adapté selon les publics et les supports de communication
- Capacité à proposer et concevoir une action selon une méthodologie de projet
- Capacité à aménager un espace pour donner l'envie de s'informer, permettre de se repérer et faciliter l'appropriation de l'information
- Capacité à appréhender la structure IJ dans son environnement immédiat


SAVOIRS-ETRE

- Capacité à faciliter l'interaction avec un public
- Capacité à mettre en œuvre les principes de l'IJ
- Capacité d'autonomie et d'initiatives.
- Discrétion et sens de la réserve.
- Attitude de disponibilité
- Qualités relationnelles.



FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES

- TITULAIRE D'UN NIVEAU III MINIMUM BAC+2
- BPJEPS
- PSC1


Rémunération et avantages :

Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) -* Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation -* Collectivité adhérente au CNAS -* Amicale du personnel -* Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun -

Temps de travail : 37h30/semaine (temps annualisé)
Congés : 30 jours de congés annuels / 10 RTT / 2 HP

=> Poste ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs par voie de mutation, de détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable), à pourvoir à partir du 02 janvier 2025.