Intervenant social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2602.38 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• DETISF et permis obligatoires Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  intervention sociale familiale
  DETISF obligatoire

Description de l'offre

Dans le cadre de son activité au sein de l'ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer), l'ergothérapeute , en collaboration avec les assistants de soins en gérontologie, interviendra au domicile des patients pour évaluer, mettre en œuvre et accompagner les projets personnalisés des bénéficiaires.

Principales missions (liste non exhaustive) :
Réaliser des visites à domicile auprès des personnes âgées bénéficiaires du Service Renforcé d'Accompagnement à Domicile pour évaluer leurs besoins et leur situation sociale, familiale et financière.
Identifier les ressources et les services disponibles pour répondre aux besoins des personnes âgées et les accompagner dans leurs démarches administratives.
Élaborer et mettre en œuvre des plans d'intervention individualisés en collaboration avec les personnes âgées, leur famille, les autres professionnels du SRAD et les partenaires extérieurs.
Assurer le suivi régulier des personnes âgées
Informer les personnes sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale.
Orienter et assister les patients/ les aidants vers des partenaires relais et compétents en fonction de la situation : CNAV, CPAM, lieux d'accueil spécialisés...

Qualités requises :
Aisance relationnelle et compétences pédagogiques auprès des personnes accompagnées, leurs aidants et les professionnels.
Sens éthique, confidentialité, patience et écoute active.
Rigueur, sens de l'organisation et capacités d'adaptation.
Travail en équipe.
Maîtrise des évolutions techniques, informatiques et capacités rédactionnelles.
Avantages :
Rémunération supplémentaire
Prime annuelle
Mutuelle employeur (APRIL) prise en charge à 60%
Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale : 11 €)
Titre de transport pris en charge à 50%
Prime de partage de la valeur
Reprise de l'ancienneté en totalité