Gestionnaire en assurances (H/F)
Offre publiée le 03/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 25000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MONTMIRAIL
- Secteur d'activité
- Activités des agents et courtiers d'assurances (Code NAF 66.22Z)
Compétences nécessaires
- Gestion des garanties et des assurances
- Conseiller, accompagner une personne
- Identifier, traiter une demande client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
assurance
Description de l'offre
Au sein du département Assurances de Personnes, la personne réalisera l'assistance commerciale et technique des chargés de clientèle et des chargés de comptes.
A ce titre, elle sera chargée de :
- participer à l'élaboration des cahiers des charges pour la conception et la mise en place de programmes d'assurances collectives, en lien avec le chargé de clientèle; relecture des pièces contractuelles, compilation des réponses assureurs et préparation de l'offre au client,
- assurer l'émission, la gestion de contrats et la rédaction des avenants
- assurer le lien avec les services de gestion
- participer au suivi des comptes clients
- faire du support administratif et technique aux commerciaux et chargés de comptes
De formation minimum Bac +2 dans le domaine de l'assurance, la personne possède une première expérience dans cette fonction dans un cabinet de courtage. Une expérience en compagnie, une mutuelle ou un agent pourrait être valorisée.
Dotée d'un bon relationnel, reconnue pour sa réactivité, sa rigueur et son sens du conseil client.
bon niveau de maitrise des outils informatiques
Rémunération : à partir de 25K€ jusqu'à 30K€ en fonction du profil
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186CDRJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire en assurances (Code ROME : C1109)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire en assurances
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