Charpentier / Charpentière (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 03/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Intérim - 4 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Horaire de 11.88 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
BPS interim
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

64 - PAU (Code postal 64000) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Caractéristiques des charpentes
  • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Description de l'offre

Description du poste : BPS intérim est à la recherche pour le compte d'un de nos clients un(e) charpentier(ère) pour du gros oeuvre et du second œuvre. Vos tâches : - réalisation d'épures et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer, - choix du bois, confection de toutes les pièces et assemblage. Sur le chantier, vous monterez la charpente et procèderez à l'assemblage des pièces sur le bâtiment.

Profil recherché : Vous disposez de au moins 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous connaissez une grande variété de techniques, non seulement les techniques de la charpente traditionnelle, mais également celles de la charpente industrielle et du lamellé-collé, ainsi que les techniques de fabrication des escaliers, le coffrage, l'étaiement, reconnaître les essences de bois et déterminer leur usage selon les types de construction.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186CDQL

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Charpentier / Charpentière (Code ROME : F1503)

Autre appellation de l'offre : Charpentier / Charpentière

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS