Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Établir un bulletin de paie Exigé

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport, un Gestionnaire de Paie H/F.

Rattaché(e) à la Responsable Paie vous prenez en charge un portefeuille d'environ 250-300 bulletins. Vous êtes en contact avec le RRH en région pour la récolte des éléments variables.
Vous intervenez sur tout le process de paie : saisie, calcul, contrôle des bulletins, validation, calcul de la subrogation, prévoyance, contrôle des indemnités de départ en collaboration avec le prestataire, STC... Vous avez également un rôle de conseil sur la partie paie auprès du RRH en région. Pote basé à Rennes.

Issu(e) d'une formation en comptabilité / paie, vous avez acquis une 1ère expérience au sein d'un service paie ou d'un cabinet comptable.
Votre rigueur, votre dynamisme et votre investissement sont des atouts clés pour la réussite de ce poste. Votre envie de faire partie d'une équipe soudée et votre goût pour la prise d'initiative sont des qualités recherchées pour ce poste.

Le poste est proposé pour un remplacement de congé maternité puis parental.

Avantages : tickets restaurant, 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté, prime vacances, CE...