Agent d'entretien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 Mois

Salaire

Horaire de 12.13 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques des produits d'entretien Exigé
• Baliser les zones glissantes
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Relayer de l'information Exigé

Description de l'offre

Notre société basée à la Seyne sur mer depuis près de 30 ans, spécialisée dans le nettoyage de bureaux et de copropriétés recrute sur le secteur de LA SEYNE SUR MER.
Un agent d'entretien H/F.
Vous travailliez en binôme, et vos principales missions sont le nettoyage et l'entretien de bureaux et de copropriété selon un emploi du temps défini.
Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, vous respecterez toutes les règles d'hygiène et sécurité. Nous vous demandons de bien vouloir voUs référer à vos responsables hiérarchiques pour rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.

Notre futur collaborateur doit avoir une première expérience, et doit posséder obligatoirement le permis B.
La société met à disposition de l'équipe un véhicule de service.
Les frais de carburant sont à la charge de la société.
Nous proposons un CDI 35h00 hebdomadaires répartis de la façon suivante :
Du lundi au vendredi : 05h00 à 12h00 ou du Mardi au Samedi :05h00 à 12h00
Mutuelle et véhicule de service
Taux horaire :12,13€ brut/heure soit 1839.75€ brut
Notre futur collaborateur doit faire preuve d'une capacité d'adaptation, doit être organisé & méthodique.
Pour garantir la sécurité de nos collaborateurs et de leur environnement de travail, nous nous s'engageons à former régulièrement notre personnel aux techniques de nettoyage et d'hygiène ainsi qu'à l'utilisation de produits biocides. Notre plan de formation complet a pour objectif d'identifier les besoins, les motivations, les goûts et les envies de chaque salarié. C'est donc aussi bien un outil de pilotage que de gestion.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !