TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Salaire selon CCNT 1951 non rénovée

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Actions socioéducatives collectives
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
• respect des valeurs associatives

Description de l'offre

UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) à 1 E.T.P. (35h/semaine)
(DEES, DEASS, CESF)
En Contrat à Durée Indéterminée
- CCNT 1951 non rénovée -
POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE
Accompagnement de femmes avec enfants, en situation de précarité, d'exclusion
et/ou victimes de violences
Sous la responsabilité de la Cheffe de service et par délégation de la Directrice de pôle, vous intervenez dans une équipe pluridisciplinaire auprès de femmes et d'enfants, dans le cadre de l'hébergement et de l'insertion socio-économique, selon des horaires d'internat. Votre objectif est de favoriser la stabilisation de la situation des familles, en vue de leur parcours vers le logement autonome et leur insertion sociale et économique.
Missions principales
Assurer l'accueil et l'accompagnement des familles hébergées, dans le respect des valeurs de Solfa, en vous appuyant sur une écoute active et bienveillante,
Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement dans une recherche constante de qualité et une attention au travail en équipe,
Mettre en oeuvre les outils nécessaires au suivi et à l'orientation des familles hébergées : rédaction du projet personnalisé, de notes de synthèse, et évaluation des progrès,
Animer la vie quotidienne de l'établissement : organisation d'activités individuelles et collectives, destinées aux adultes et aux enfants, en lien avec la parentalité et l'autonomie,
Construire, développer et entretenir le maillage partenarial autour des familles hébergées,
Participer aux chantiers transverses de l'association : Comité Qualité, chantier « Mieux accompagner », projet associatif, .
Se former pour développer ses compétences et adapter sa pratique professionnelle aux évolutions du public pris en charge.
Vos savoir-faire
Vous justifiez d'un diplôme de travailleur social : éducateur(ice) spécialisé(e), C.E.S.F., assistant(e) de service social,
Vous avez de réelles capacités d'écoute,
Vous savez instaurer une relation avec les familles, analyser leurs besoins et bâtir la confiance,
Vous savez rechercher des partenaires pour soutenir vos actions.
Vous êtes autonome, organisé et rigoureux,
Vous êtes très à l'aise à l'oral comme à l'écrit,
Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l'hébergement, vous connaissez les dispositifs d'accès au logement social.
Vos savoir-être
Vous aimez travailler en équipe,
Vous êtes capable de distanciation et de neutralité,
Votre authenticité et votre implication auprès des publics fragiles ne font aucun doute,
Vous êtes respectueux et bienveillant.
Statut
Rémunération selon la Convention Collective 51 non rénovée - Prime Laforcade
Horaires d'internat.