Conducteur de machines spéciales (H/F)
Offre publiée le 02/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- temps partiel - 33H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (temps partiel - 33H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 13.83 Euros à 14.15 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- START PEOPLE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable Exigé
- Monter et régler une installation, une machine Exigé
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation Exigé
- Réaliser un diagnostic technique Exigé
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent
maintenance industrielle
Description de l'offre
Start People, recherche pour son client, société Schneider Electric, leader mondial dans la gestion d'énergie, un(e) conducteur régleur (H/F) pour une mission de 6 mois et plus. Votre mission consiste à gérer plusieurs lignes de fabrication, participer à la production, approvisionner les lignes de fabrication, assurer un suivi du bon fonctionnement des machines et intervenir pour faire les réglages et la maintenance de premier et second niveau. Vous interviendrez sur des machines techniques à coulisseaux multiples réalisant des opérations de découpe, d'emboutissage, de poinçonnage, ou de cambrage. Ce poste s'effectue en horaires postés en 2*8, nuit ou weekend.
De formation technique industrielle, automatisme, ou électrotechnique, vous possédez des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité. Une première expérience est demandée en tant que conducteur de machines.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186BSKS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse (Code ROME : H2903)
Autre appellation de l'offre : Conducteur(trice) de machines outils d'usinage des métaux
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.