Apprenti négociateur technico-commercial (H/F)
Offre publiée le 02/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- salaire: % smic selon âge + primes
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Compétences nécessaires
- Analyse des besoins des clients
- Techniques de négociation avancées
- Gestion de la relation client (CRM)
- Reporting d'activité commerciale
- Droit commercial
- Prospection commerciale
- Droit de la concurrence
- Gestion des commandes et des inventaires
- Techniques commerciales
- Présentation de produits techniques
- Adaptation de l'offre commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
- Établir un devis
- Évaluer la satisfaction client
- Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue
- Fournir un service client de qualité
- Analyser les besoins spécifiques des clients
- Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Traiter les réclamations des clients
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent
culture générale
ou commercial -
Bac+2 ou équivalents
action commerciale
Description de l'offre
*****************************Recrutement jeudi 16 janvier 2025 ***********************
********25 postes de commerciaux -télévendeurs H:F en alternance de BTS Technico commercial**********
Pour notre client qui est un Groupe d'entreprises spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables, sa mission est de vendre des panneaux solaires clé en main
Votre mission :
- Démarcher les prospects,
- Vendre un produit ou un service,
- Conseillers les clients,
- Gérer un portefeuille client
- Assurer le suivi commercial de la clientèle
- Assurer le suivi commercial de la clientèle
- Participation à la gestion des agendas et de la planification des rendez vous,
- Contribution à divers projets administratifs et support aux différents services de l'entreprise
Exigences :
- Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office)
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale
- sens de la discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe
Proactivité et esprit d'initiative
Si vous êtes passionné(e) par la vente, avez un bon sens de l'organisation et souhaitez contribuer au
succès d'une entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour
rejoindre leur équipe dynamique.
Contrat :
- Durée du contrat : 24 mois
- Début du contrat : Au plus vite
- Salaire : Calculé en fonction de la grille d'apprentissage
- Avantages : Participation aux transports
- Titre RNCP : RNCP34079
- Type d'emploi : Alternance, Contrat d'apprentissage
Inscription Mes Evènements Emploi :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/369609?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186BQTK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technico-commercial / Technico-commerciale (Code ROME : D1407)
Autre appellation de l'offre : Technico-commercial / Technico-commerciale
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.