Ingénieur(e) travaux en électricité CFO/CFA (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 34000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels ? Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure ? Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes.

En tant qu'ingénieur(e) travaux en électricité, vous interviendrez sur de grands projets d'infrastructure pour l'industrie, l'énergie, les transports et le tertiaire. Vos responsabilités seront :

- Étudier le contrat, préparer vos opérations, définir les besoins, les méthodes et les moyens humains et matériels.
- Manager les chefs de chantier.
- Veiller à la bonne réalisation et à la réussite des projets/chantiers dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais, des coûts et en conformité avec le contrat.
- Entretenir et développer les relations avec les différents intervenants clients, fournisseurs, donneurs d'ordres etc.
- Piloter les quarts d'heure de sécurité.

Si vous êtes titulaire d'un bac+5 en génie électrique ou domaine connexe, que vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de travaux électriques, que vous avez des compétences techniques solides en électricité, que vous avez une capacité à lire et interpréter les schémas électriques et les spécifications techniques, alors nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous.

Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages :

- Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences.
-Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe.
-Un package de rémunération attrayant comprenant les avantages suivants :
o Prise en charge à 50% de votre titre de transport.
o Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise.
o Prise en charge à 100% de la prévoyance.
o Prise en charge à 60% des tickets restaurant.
o Primes de cooptation pour récompenser votre engagement à recommander des candidats qualifiés.

Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement.