Gestionnaire de paie spécialisé(e) en droit social H/F

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Offre publiée le 02/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Annuel de 35000.00 Euros sur 12 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SOC ORGAN GESTION EXPERT CONTROLE COMPTA
Secteur d'activité
Activités comptables (Code NAF 69.20Z)

Lieu de travail

75 - PARIS 10 (Code postal 75010) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Droit du travail Exigé
  • Législation sociale Exigé
  • Gestion de la paie Exigé
  • Logiciel de paie Exigé
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Effectue les formalités d'embauche
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Établir un bulletin de paie
  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Traiter des informations sensibles avec discrétion
  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie Exigé
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires Exigé

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    droit social

Description de l'offre

Vous aurez le Statut cadre
-Diplôme Master en droit social (ou équivalent) exigé
-Expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée.
- rémunération 35000€ (ouvert à une prétention supérieure si l'expérience et la formation le justifient )

Activités :
- maîtrise de la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel
- établissement des bulletins, réalisation des DSN et des différentes déclarations sociales.
- conseil à la clientèle en droit social, rédaction des contrats de travail, procédures de licenciement et de ruptures, d'élection de représentants du personnel, gestion de pré contentieux sociaux.
- rédaction de DUE, ou d'accords collectifs.
- mission d'administration du personnel.

CV + Lettre de motivation

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186BLPV

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie

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