Chargé de la réglementation - information (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Rémunération statutaire + RI

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent

Description de l'offre

Direction des Déplacements et des Aménagements Urbains
Service réglementation - information

Missions principales :
Réception et analyse des demandes d'arrêtés municipaux en matière de travaux, déménagements principalement.
Rédaction, suivi signature et diffusion des arrêtés municipaux
Gestion de l'adresse mail circulation.voirie. Mise en forme et suivi signature des courriers, tenue d'un tableau de suivi des courriers
Renseignements divers des usagers par téléphone
Participation à l'établissement du planning hebdomadaire des évènements
Tenue de tableaux de bord portant principalement sur les arrêtés temporaires et permanents
Comptabilité. Déménagements en collaboration avec l'autre Rédacteur.
Régie de recettes : mandataire suppléant assurant le remplacement du régisseur titulaire
Classement
Gestion administrative des demandes de subvention du service Mobilité et Réglementation

Missions ponctuelles :
Archivage

Votre profil
Formation :
Issu(e) d'une formation type Bac minimum
Connaissances en Droit appréciées
Expérience :
Expérience sur poste similaire appréciée
Bonne connaissance de la ville de Versailles
Savoir-faire :
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
Capacités rédactionnelles
Capacité à lire, analyser et comprendre un document juridique
Savoir-être :
Esprit de synthèse
Rigueur
Rapidité
Organisation
Sens du travail en équipe

Conditions d'emploi
Permis B et habilitations :
Permis B
Cycle de travail :
Poste à pourvoir à temps complet 39h semaine, du lundi au vendredi
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés + 23 RTT + 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)