COORDINATEUR - ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser, exploiter, structurer des données Exigé
• Communiquer les résultats aux parties prenantes Exigé
• Définir la politique et les orientations générales d'une organisation Exigé
• Piloter une activité Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Développer et gérer des relations interpersonnelles Exigé
• Mener une recherche et une veille d'information Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Relayer de l'information Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  action sociale
  Intervention Médico-sociale
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  encadrement management
  Management des organisations

Description de l'offre

PRÉSENTATION CROIX ROUGE INSERTION
Croix-Rouge insertion est une association fondée par la Croix-Rouge française pour faire du développement de
l'emploi dans les territoires un axe majeur de la lutte contre l'exclusion. Structure d'insertion par l'activité
économique agréée ESUS, Croix-Rouge insertion est composée de 14 établissements portant des chantiers et
entreprises d'insertion.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Impact réel : Vous contribuerez directement à l'amélioration de la vie de milliers de personnes en
situation de précarité.
- Environnement stimulant : Intégrez une équipe engagée dans une structure à fort impact social.
- Opportunités de développement : Des projets variés dans un réseau national dynamique et innovant.
PRÉSENTATION DU POSTE
Sous l'autorité hiérarchique de la direction des 2 agences locales d'insertion, le (la) coordinateur(trice) de l' agence locale
d'insertion (ALI) de Bondy (93) réalise sa mission dans le respect des valeurs de l'Association Croix-Rouge insertion,
du projet d'établissement, du règlement intérieur du personnel de l'Association et du projet associatif.
Il/elle garantit le bon fonctionnement de son service au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle veille au bon
déroulement des protocoles et procédures contribuant à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des personnes
accompagnées et à leur épanouissement, tout en promouvant la bientraitance et la socialisation. Il/elle garantit en
cela les objectifs de l'ALI, d'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA du territoire ainsi que la
bonne application du cahier des charges établi par la Conseil départemental de Seine Saint-Denis.
En lien avec la direction et en interaction avec le Coordinateur de l'agence de Bobigny (93) il/elle participe aux
actions transversales et/ou mutualisées de l'Association et à leurs animations dans le service.
MISSIONS
Sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous êtes garant(e)du management d'une équipe
pluridisciplinaire (Chargé.e de relations entreprise, CISP, Agent d'accueil, Conseiller.ère numérique .) située à
Bondy (93) :
Management
- Management hiérarchique de l'équipe qu'il.elle aura en charge
- Former et accueillir les nouveaux collaborateurs et participer à leur recrutement
- Supervision et pilotage de l'activité
- Favoriser l'efficacité et l'épanouissement de l'équipe dans le but d'optimiser le fonctionnement de
l'établissement
- Définir les besoins de formations et mettre en place les modalités de consolidation des compétences
- Réalisation des EA et EP
Déploiement du dispositif des ALI
- En lien avec les CISP, définir et mettre en oeuvre des parcours d'accompagnement des allocataires du RSA
Rédaction des projets visant au développement d'activités après validation de la direction
- Pilotage et consolidation des indicateurs sociaux professionnels
- En lien étroit avec la direction, participe à l'animation des comités de pilotage, de suivi et des instances de
concertation locales
Développement et ancrage territorial
- Contribuer au développement de la notoriété de l'établissement par la mise en oeuvre de toutes
démarches
- Entretenir et développer les liens et l'ancrage territoriale avec les partenaires extérieurs
- Renforcer les liens avec les partenaires institutionnels et les collectivités territoriales en lien étroit avec la
Direction Croix-rouge insertion
- Les missions décrites dans cette fiche de poste sont non exhaustives et pourront évoluer en fonction des
besoins de l'association et des compétences du/de le/la salarié(e) dans le respect de sa qualification.