RESPONSABLE MULTITECHNIQUE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe
• Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
• Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
• Communiquer auprès de ses clients internes et externes
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Estimer le coût de travaux et de chantiers
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Planifier des opérations de chantier
• Travailler en groupe, en réseau

Description de l'offre

Votre ENTREPRISE

Agence de 45 personnes, filiale d'un grand groupe, notre client propose une offre multi technique complète pour les professionnels.

Spécialiste en génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi, notre client accompagne ses clients professionnels dans la conception, la mise en oeuvre, la réalisation de leur projet ; et assure le suivi, la maintenance et le dépannage de leurs installations.

Son leitmotiv est : « Service et Satisfaction Client » et c'est dans ce sens qu'il s'attache à comprendre les besoins et enjeux de ses clients par l'intermédiaire d'un interlocuteur expérimenté qui les écoute et les conseille. L'objectif étant de construire la solution la plus pertinente, adaptée aux besoins et contraintes tout en instaurant une relation de proximité.

Notre client possède une culture d'entreprise forte pour laquelle des valeurs telles que l'exigence, la confiance, l'humilité, la solidarité ainsi que le respect des engagements et le professionnalisme, constituent sa force et sa singularité.

Le développement des carrières est un point important pour cette entreprise qui évalue et développe les savoir-faire de ses collaborateurs tout au long de leurs parcours.

Entreprise engagée, elle s'engage au quotidien dans la protection des ressources naturelles et de l'environnement, en accompagnant ses clients dans leurs choix d'investissements vers des installations éco-performantes. Elle s'engage aussi dans son fonctionnement quotidien avec des initiatives pour améliorer la situation environnementale (tri des déchets, écoconduite, ).

Votre POSTE

Dans le cadre d'un renouvellement de poste, nous recherchons un responsable d'activités (H/F) à Angoulême (16) qui pourra assurer le pilotage et l'encadrement de son activité en garantissant la performance et la qualité de service.

Le Responsable d'activités occupera un poste central. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions seront variées :
- Gérer une partie de l'activité (travaux ou services),
- Analyser les projets techniques et définir les objectifs, les besoins en ressources et autres aspects liés à la définition et au choix des projets,
- Construire et planifier les projets en lien avec les chargés d'affaire,
- Coordonner et superviser les projets et les équipes,
- Assurer la responsabilité des chantiers,
- Contrôler la qualité des interventions ainsi que les résultats,
- Analyser les mécanismes financiers (budget, CA ),
- Maîtriser la dimension commerciale de l'activité, en favorisant et développant la relation client.

Rémunération et autres avantages :
- CDI Statut Cadre - Forfait jour,
- Horaires du lundi au vendredi - flexibles - Pas de télétravail possible (car réel besoin de proximité terrain),
- Salaire fixe sur 12, 33 mois (prime de vacances BTP),
- Prime annuelle à la performance,
- Intéressement,
- Véhicule de fonction (type 308),
- Prise en charge des frais (déplacement).

Votre PROFIL

Nous recherchons une personne ayant de solides connaissances concernant l'activité de l'entreprise (travaux, CVC, électricité ). Vous pouvez avoir de l'expérience dans des postes similaires ou avoir envie d'évoluer et posséder un réseau local sur tout ce qui est maitrise d'oeuvre.
Vous êtes curieux(se) ; aimez la proximité humaine, le terrain ; avez une approche commerciale mais savez aussi être un manager exemplaire.
Alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre CV.

LES ETAPES DU RECRUTEMENT
1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention.
2. Nous vous pré-qualifions par téléphone.
3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio.
4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.
5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.