RESPONSABLE D'AGENCE TRANSACTION (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - dans le secteur immobilier

Salaire

Minimum mensuel garanti+prime

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Fiscalité
• Techniques de négociation immobilière
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Description de l'offre

Square Habitat recrute un responsable d'agence transaction.

Manager en transaction confirmé(e), vous recherchez un nouveau challenge ?
Conseiller(e) immobilier aguerri(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer et à travailler en équipe ?

En collaboration avec le Directeur Commercial auquel vous serez rattaché(e), vous prenez en main le projet global :
- Développement commercial : développement d'un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs par différents moyens (dynamisation du réseau de proximité, mise en place de relations avec les agences bancaires du Crédit Agricole, prospection, )
- Management d'une équipe de commerciaux : animation de l'équipe (définition des objectifs, suivi et analyse de l'activité et des performances, encadrement humain et organisationnel, )
- Recrutement et participation active à la formation de nouveaux collaborateurs venant étoffer l'équipe

Vous êtes le(la) référent(e) pour l'ensemble de l'équipe que vous animez et conseillez au quotidien et le(la) garant(e) des résultats qualitatifs et quantitatifs de votre agence. A ce titre, vous mettez en place des plans d'actions individuels et collectifs et assurez également la réalisation d'un chiffre d'affaires personnel.
En véritable expert de la vente immobilière, vous veillez à assurer un service et un conseil de qualité aux clients et prospects.

Profil recherché :
Manager dans le secteur de l'immobilier ou conseiller immobilier confirmé(e) ayant une appétence pour le management, vous mettez votre leadership au service de la mobilisation de votre équipe, du développement commercial de votre agence et de la relation client.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Rémunération:
Un statut de Cadre salarié avec un salaire fixe mensuel.
Une rémunération variable attractive et non plafonnée basée sur :
- La performance individuelle et collective des agences gérées
- Des primes trimestrielles et annuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires
- Des opportunités de business avec les collègues de l'administration de biens et de la transaction et des primes d'apport d'affaires
- Des commissions bancaires assurées grâce à notre propre cellule de courtage qui sécurise les ventes et facilite le financement des projets immobiliers
- De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à la clé
- Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise