RESPONSABLE TECHNIQUE MEDICO-SOCIAL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

2400€ nets + TR + Prime

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  dans le secteur social

Description de l'offre

La Direction de l'Action Sociale pilote la mise en œuvre de la politique d'action sociale sur l'ensemble du Département. Le Territoire d'intervention Médico-Sociale (TIMS) constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 6, ils sont organisés autour de lieux d'accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental.
Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et membre actif de l'équipe, le Responsable Technique Médico-social (RTMS) élabore des projets et met en œuvre les politiques socio-éducatives dans le domaine de l'action sociale de par sa technicité et ses connaissances. Porteur des ressources techniques et en lien avec l'ensemble des RTMS, il accompagne le déploiement sur le territoire de pratiques professionnelles transversales et homogènes dans les domaines de la prévention, de la protection et de l'insertion. Il assure, au quotidien, l'encadrement fonctionnel et l'accompagnement des équipes dans le suivi des situations individuelles. Animateur de la transversalité, il accompagne l'analyse des pratiques
professionnel les des agents.
Missions :
Assure le soutien technique au quotidien des équipes dans le champ de l'action sociale
Veille à développer et harmoniser la qualité des interventions et des écrits professionnels
Participe à l'intégration des nouveaux professionnels au sein de l'EDeS
Impulse et assure la refonte des pratiques professionnelles des équipes en lien avec les cadres des autres directions du pôle en vue d'une prise en charge de tous les publics
Evalue les besoins, les ressources, les problématiques du territoire dans le souci d'une réponse efficiente à apporter aux usagers
Anime, coordonne les interventions des professionnels autour de la prévention, de la protection et de l'insertion permettant une prise en charge globale des usagers dans une dynamique de transversalité des domaines d'interventions médico-sociales
Développe le partenariat technique intra et extra pôle
Accompagne les professionnels en vue de permettre aux usagers d'être acteur de leur parcours
En matière d'accueil des stagiaires : est référent professionnel du site qualifiant et impulse une dynamique d'accueil
Contribue à l'élaboration du projet de territoire
Compétences techniques :
Connaissance de l'environnement institutionnel, des instances et des processus de décision
Connaissance du cadre législatif et réglementaire des missions dans son domaine de compétences
Connaissances en ingénierie et pilotage de projets
Méthodes de conduite au changement et d'organisation du travail
Méthode et outils d'évaluation
Maîtrise de l'outil informatique et des techniques de communication
Savoir-être :
Rigueur, esprit de synthèse
Autonomie et capacités d'anticipation
Travail en équipe et en transversalité
Capacité à fédérer et à innover
Capacités à gérer le stress
Disponibilité