Gestionnaire paie (H/F)
Offre publiée le 06/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
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Lieu de travail
19 - BRIVE LA GAILLARDE (Code postal 19100) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
En Bref : Gestionnaire de paie / 3 années dexpérience en cabinet comptable / SILAE / 350 paies multi-conventions
Adsearch recrute pour lun de ses clients un profil de Gestionnaire de paie (H/F) pour une intégration en CDI à Brive-la-Gaillarde.
Notre client est un cabinet appartenant à un groupe régional qui compte environ 50 collaborateurs sur 5 sites. Le pôle social est constitué de 7 collaborateurs chapeauté par une responsable de pôle social.
Le poste en question :
Vous gérez un portefeuille multi conventionnel de 350 bulletins mensuels en autonomie de lentrée à la sortie du salarié. Des compétences sur laspect juridique serait un plus.
Le poste est à pourvoir sur le Logiciel SILAE.
Vous évoluez sous la supervision dune responsable à lécoute qui est en poste au sein du cabinet depuis plusieurs années.
Description du profil :
Profil recherché :
Vous disposez idéalement d'un diplôme en lien avec la gestion de la paie type Licence professionnelle ou en lien avec les RH.
Vous avez au moins une première expérience en cabinet comptable, à minima deux années complètes.
Vous souhaitez pouvoir travailler en équipe et accompagner vos clients en les conseillant au quotidien sur leurs problématiques sociales.
La rémunération prévue est comprise entre 26 et 29k€ annuel selon profil et compétences.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le poste n'hésitez pas à postuler afin d'organiser un échange direct avec les experts comptables responsables.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1865552
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.