Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
Offre publiée le 06/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 6 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal. En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation. Notre client AIRBUS, basé à DUGNY 93 spécialisé dans le domaine de l'aéronautique
Lieu de travail
93 - DUGNY (Code postal 93440) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Comment souhaitez-vous apporter votre passion et savoir-faire au poste de HR Business Partner (F/H) ?
Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un site industriel innovant au cœur d'une entreprise tournée vers le digital et l'innovation.
- Assurez le soutien quotidien sur les problématiques paie et administration des temps, et accompagnez les campagnes RH.
- Gérez et suivez les populations d'apprentis et les détachés, garantissant une intégration réussie.
- Facilitez la communication RH en préparant des réunions d'information et des présentations pour les managers.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6 mois (avec possibilité de renouvellement)
- Salaire: Selon votre expérience
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) HR Business Partner ayant 3 ans d'expérience, orienté(e) solutions et doté(e) d'une grande proactivité
- Expertise en gestion administrative RH, notamment paie et administration du temps obligatoire,
- Maîtrise des outils SAP et Workday, Adaptive planning serait un plus
- Capacités relationnelles et aptitude à créer des réseaux avec les équipes de production
- Niveau d'anglais opérationnel requis pour échanges internationaux, notamment avec l'Allemagne
- Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, idéalement avec certification SAP
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1861369
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.