IOS Developer (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 49000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Élaborer une stratégie de développement d'activité

Description de l'offre

- Développer et maintenir les applications iOS (caisse enregistreuse, de l'écran de production et de la borne de commande)
- Contribuer au développement de nos solutions en développant de nouvelles fonctionnalités
- Assurer la maintenance de nos solution en réalisant la correction de bugs et contribuant à l'évolution de la dette technique
- Réaliser des tests techniques afin de participer à la montée en version des applications
- Se former aux nouvelles technologies utilisées par l'équipe
- Collaborer avec les équipes Product et Back-End pour assurer l'intégration optimale des fonctionnalités
- Garantir la qualité du code et l'application des bonnes pratiques
- Veiller à la qualité du code en mettant l'accent sur la sécurité, la maintenabilité et la testabilité des développements (principes SOLID, KISS, clean code, .)
- Concevoir et mettre en place des tests automatisés (unitaires, end-to-end, .) pour garantir la fiabilité des développements
- Rédiger la documentation technico-fonctionnelle associée
- Contribuer à l'amélioration continue
- Proposer et mettre en œuvre des solutions pour renforcer la robustesse, la performance et la sécurité des applications
- Conduire des POC pour évaluer de nouvelles technologies ou approches
- Participer à l'amélioration continue des procédures de développement
- Effectuer une veille régulière pour rester informé des avancées technologiques des langages, de l'écosystème iOS et du tooling associé
- Communiquer et contribuer activement à la vie de l'équipe
- Participer de manière active à la revue de code
- Communiquer clairement et proactivement sur l'avancement du travail
- Contribuer activement à la vie de l'équipe en proposant / demandant de l'aide selon les besoins
- Participer aux rétrospectives de fin de cycle de développement et proposer des améliorations possibles