(H/F)Assistant juridique

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Offre publiée le 31/12/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Durée de travail
35H Travail en journée (35H Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Annuel de 21622.0 Euros à 26622.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
RECRUT'IM
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

34 - Montpellier (Code postal 34000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Vos missions:
- Rédaction et révision de documents juridiques relatifs au droit des sociétés
- Préparation des dossiers pour les audiences et les rendez-vous clients
- Recherche juridique et veille réglementaire dans le domaine du droit des sociétés
- Gestion administrative des dossiers et suivi des échéances
- Collaboration étroite avec l'équipe juridique pour garantir un service de qualité à nos clients Votre profil:
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. Le candidat idéal devrait également avoir une excellente maîtrise du droit des sociétés, une réelle capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une aisance rédactionnelle.


- Formation supérieure en droit (Bac+3 minimum)
- Expérience préalable en tant qu'Assistant Juridique en cabinet d'avocat spécialisé en droit des sociétés
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques au domaine juridique
- Excellente maîtrise du français à l'écrit et à l'oral

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185ZNGR

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante de service juridique (Code ROME : M1612)

Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante de service juridique

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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