Garde d'enfant à domicile à Wattignies (59139) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 10H Autre (temps partiel - 10H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

À partir de 11,88€ par heure

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigé
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Exigé
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Exigé

Description de l'offre

Notre agence de Lille recrute un(e) intervenant(e) pour une mission sur le secteur de Wattignies (59139).

Besoins :
Lundi (17h30 - 19h50) :
- Récupérer un enfant à l'école à 17h30.
- L'accompagner à son activité sportive pour 18h.
- Attendre jusqu'à la fin de son activité à 19h30, puis le ramener à son domicile pour 19h50 (20 minutes de trajet en voiture).

Mardi (13h30 - 15h40) :
- Accompagner 4 enfants à l'orthophoniste :
- Récupérer 3 enfants à 13h20 et 1 enfant à 13h30/13h40.
- Les déposer chez l'orthophoniste pour 14h.
- Rester sur place jusqu'à 15h30.
- Ramener les enfants à l'école pour 15h40.

Mercredi (14h - 17h30) :
- Récupérer 3 enfants au centre situé en face de l'école.
- Les accompagner à leur activité sportive.
- Selon le planning des parents, ceux-ci pourront parfois venir les récupérer.

Jeudi (17h30 - 19h30) :
- Récupérer 2 enfants à leur domicile.
- Les amener à leur activité sportive à Templemars.
- Les ramener à leur domicile après la séance.

Remarques :

- Aucun besoin pendant les vacances scolaires.

Profil : Tout d'abord, vous devez être responsable, motivé(e), organisé(e) et pouvoir vous engager sur l'année scolaire.

Par ailleurs, vous devez avoir une expérience d'au moins 3 ans dans la garde d'enfant à domicile et devez avoir des références auprès d'anciens employeurs (particuliers et/ou structures d'accueil petite enfance) et un diplôme petite enfance.

Chez SOS Family, nous accordons une grande importance aux attentes et disponibilités de nos intervenants.

Avantages :
- Complément d'emploi possible et augmentation du nombre d'heures hebdomadaires en fonction de vos disponibilités et des offres à pourvoir.
- Emploi proche de votre domicile et participation aux frais de transports
- Mutuelle entreprise
- Compte extranet

Vous pouvez nous transmettre votre candidature directement par mail à l'adresse suivante : recrutement.lille@sosfamily.fr