Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établi (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2890.0 Euros à 3570.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Coordination d'équipe Exigé
• Diplôme d'État d'infirmier(ière)
• Évaluation des besoins des patients
• Gestion des dossiers médicaux
• Optimisation des conditions de travail
• Pathologies du vieillissement Exigé
• Protocoles de soins
• Protocoles de soins d'urgence
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Utilisation de logiciels de gestion de patients
• Réaliser des soins infirmiers
• Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins
• Collaborer avec d'autres professionnels de santé
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
• Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
• Gérer un planning Exigé
• Informer l'entourage lors d'un décès
• Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
• Prévenir et résoudre les conflits
• Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  santé
  cadre infirmier

Description de l'offre

****En prévision d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) IDE coordinateur(rice) pour fin mars 2025*****

L'IDE co exerce sa fonction de cadre sous l'autorité administrative de la Directrice en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur. Les missions du poste sont :
Evaluer les besoins des personnes accueillies et adapter les plans de soins, la prise en charge à l'évolution de la dépendance.
Manager l'équipe soignante et superviser la prise en soin.
Animer des réunions d'équipe
Gérer les plannings au quotidien.
Accueillir les résidents, et les familles
Mettre en place les protocoles et veiller à leur respect par l'équipe
Gérer les situations d'urgence, de crise sanitaire en lien avec le comité de direction.
Dans un cadre totalement rénové, un bel équipement professionnel, et un poste enrichissant et valorisant en lien avec des résidents relativement autonomes (GMP 630).
Horaire fixes de 8h 30 à 17h/ pas de week-end. - 1 semaine d'astreinte téléphonique par mois