HOTE/HOTESSE DE CAISSE - ALTERNANCE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

temps partiel - 32H Autre (temps partiel - 32H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon âge et diplôme

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Procédures d'encaissement
• Règles de tenue de caisse
• Procéder à l'encaissement

Description de l'offre

Nous recherchons des Hôte(sse)s de caisse polyvalent(e) Drive pour intégrer un CDD en alternance de 32h/semaine au sein de Cora Soissons.

Principales missions :

EN CAISSE :
- Accueil clientèle
- Enregistrement des produits et encaissement
- Information, orientation et fidélisation des clients
- Maintien du bon état marchand des rayons
- Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque

AU DRIVE :
- Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
- Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés)
- Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
- Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
- Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks

Vous serez en alternance en caisse et au drive.
Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 5h15-20h au drive et 8h30-20h30 en caisse, 5 jours sur 7. Possibilité de travail en caisse le dimanche.

Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction de l'activité du magasin.

Vous serez formé au métier d'Hôte(sse) de caisse. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e).
Si vous avez déjà obtenu un CQP Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.
Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Salaire : de 759,77 € à 1.766,92 € selon âge et diplôme

Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée.
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.


AVANTAGES SALARIAUX :
Mutuelle d'entreprise, 10% de remise sur les achats sans condition d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation (90 jours de travail consécutif ou non sur 2 ans), tickets repas valables à la cafétéria de CORA/Espace Croc Le Frais.

Une semaine d'immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat.

AVANTAGES SALARIAUX :
Mutuelle d'entreprise, 10% de remise sur les achats sans condition d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation (90 jours de travail consécutif ou non sur 2 ans), tickets repas valables à la cafétéria de CORA/Espace Croc Le Frais.