Gestionnaire Paie et Ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Brut horaire 13,75€ + précarité 10%

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Effectue les formalités d'embauche
• Établir un bulletin de paie Exigé
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
• Préparer les éléments constitutifs de la paie Exigé
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Description de l'offre

La société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Le groupe SOFRA est un groupe familial en pleine expansion, présent dans trois secteurs d'activité : hôtellerie, culturel et immobilier.

Site classé autour d'un château couvert de lauzes du début du XIXe siècle et plus de 6 kilomètres de promenades bordées de 150 000 buis centenaires taillés à la main et agrémentées de rocailles, cabanes en pierre sèche, les jardins de Marqueyssac recherchent dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité un gestionnaire de paie/Ressources Humaines H/F pour un CDD de 6 mois à temps complet. Perché sur un éperon rocheux, le Belvédère offre l'un des plus impressionnants panoramas du Périgord sur la vallée et ses châteaux.

Vos missions :
Rattaché(e) à la responsable RH, vous intégrerez une équipe déjà composée de quatre gestionnaires de paie. Vous serez en charge d'assurer la gestion complète du processus de paie et de gestion administrative du personnel pour environ 250 salariés et notamment :
- Etablissement des bulletins de paie : collecte, analyse et traitement des informations
- Contrôle relatif à la paie et gestion des congés payés
- Etablissement des déclarations sociales nominatives en relations avec les organismes sociaux
- Imputation des différents éléments sociaux dans la comptabilité
- Réception, numérisation, classement, rangement et archivage de différents dossiers selon les consignes données
- Travaux administratifs divers
- Gestion administrative du personnel : formalités d'embauche et de sortie des salariés, contrôle des plannings du personnel et des directeurs ainsi que de l'émargement
- Suivi des entretiens professionnels et annuels
- Informer et orienter les responsables de sites, notamment à partir de l'analyse des situations individuelles sur les droits et obligations de chacun

Votre profil :
- Formation en gestion de la paie et en ressources humaines
- Expérience exigée dans un poste similaire
- Connaissance d'un logiciel de paie et des outils bureautiques (Excel, Word)
- Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives
- Organisé.e et rigoureux.se, goût pour les chiffres
- Sens de la confidentialité et excellent relationnel.

Nous offrons :
- Un cadre de travail exceptionnel aux Jardins de Marqueyssac
- Un environnement professionnel stimulant et bienveillant
- Des opportunités de développement professionnel et une expérience enrichissante
- Mutuelle d'entreprise
- Avantages billetterie dans les sites gérés par le groupe.

Conditions de travail :
Type de contrat : CDD 6 mois de janvier à juin 2025, à temps complet.
On pratique la modulation, ce qui permet une souplesse dans l'emploi du temps et aussi parfois des week-ends de 3 jours.
Lieu de travail : Les Jardins de Marqueyssac - 24 220 VEZAC
Salaire brut : à partir de 13,75€/h + précarité 10%