Talent manager (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 38000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• GRH
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller des entreprises
• Recruter et intégrer une personne

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  recrutement

Description de l'offre

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, au sein d'un cabinet de conseil, un Talent Manager H/F.

Intégré au sein de la BU de Paris, vous aurez pour mission principale la gestion intégrale du recrutement.
Vous devrez notamment :
- Prise en compte des besoins auprès des managers
- Rédiger des annonces et les partager via les différents joboards et LinkedIn
- Réaliser du sourcing / chasse de candidats sur les jobboards et LinkedIn
- Traiter les dossiers de candidature
- Réaliser les pré-sélections téléphoniques avec les candidats
- Participer aux entretiens physiques afin d'apprendre à évaluer des candidats.
- Participer aux salons, évènements et partenariats des écoles d'ingénieurs

Avantages : Primes sur objectifs (variable non plafonné), téléphone portable, PC portable, tickets restaurants + participation + télétravail + une mutuelle et un régime de prévoyance avantageux + une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks.) + programme de formation interne + évolutions/mobilité interne (missions, responsabilités, projets internes, etc.) + accompagnement personnalisé sous forme de Mentoring

Profil recherché :

Diplômé d'une école de commerce et/ou d'un cursus RH (Bac+5), vous avez déjà une première expérience de minimum un an (alternance comprise) dans le métier du recrutement, idéalement dans un cabinet de conseil.
Dans l'idéal, vous avez déjà géré des recrutements de profils ingénieur ou dans les domaines suivants : pharmaceutique, cosmétologie, biologie, lifescience, etc.
Doté d'une forte aisance relationnelle et rédactionnelle, votre force de conviction vous permettra de motiver les plus brillants candidats afin de rejoindre des projets à forts enjeux.
Vous êtes un excellent communicant, avez un bon esprit d'analyse et le sens du détail.