AIDE-SOIGNANT(E) EHPAD REPOTEL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  aide-soignant
  Diplôme d'état

Description de l'offre

L'Aide Soignant a pour mission de veiller au bien être des résidents et de participer au processus global des soins.

Outils :
- Logiciel dossier patient informatisé (NETSOINS) avec tablette mobile.
- Logiciel qualité BLUEKANGO.
- Chambres équipées de rails de transfert, ou de lève-personnes mobiles.
- Service de télémédecine TOKTOKDOC.

Horaires:
08h00-20h00


Formations :
- Diplôme d'État d'aide-soignant

Expérience:
Débutant accepté

Avantages:
- Cadre de travail agréable.
- Forte cohésion des équipes.
- Participation au plan de formation interne
- 1% patronal (action logement)
- Chèque cadeaux
- Cooptation possible
- Evolution salaire : en plus de la majoration salaire existante (1% du SMCB par an), une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.