Animateur jeunesse chargé de projet « Hors Les Murs » (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

1648€ net mensuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Sensibiliser un public

Description de l'offre

ANIMATEUR JEUNESSE CHARGE DE PROJET « HORS LES MURS » (H/F)

Cadre d'emploi adjoint d'animation titulaire ou CDD 1 an - temps complet à Cognac

Le poste proposé comporte 2 volets :
- Chargé de projet « Hors les murs sur le bassin de vie de Cognac (60 %)
- Accueil et mobilisation de jeunes autour d'activités et de projets au sein des espaces jeunes de Grand Cognac (40 %)

MISSIONS
1- Chargé de projet « Hors les murs » sur le bassin de vie de Cognac
En étroite collaboration avec l'animateur référent et le directeur de l'équipement :
- Développe, coordonne, anime des actions hors les murs dans des lieux stratégiques fréquentés par les jeunes en concertation avec les partenaires locaux (établissements scolaires, tissu associatif, ville, maison des solidarités.),
- Développe des dispositifs « passerelle » en favorisant l'intégration des publics au sein des espace jeunes
- Favorise l'accès aux structures d'animation : « aller chercher » et « aller vers »,
- Accompagne et favorise l'émergence de projets de jeunes,
- Mise en œuvre, suivi et évaluation de la démarche « hors les murs » en étroite collaboration avec la hiérarchie et le partenaire financier.
- S'appuie sur un réseau de partenaires identifiés, et développe de nouveaux partenariats,

2- Accueil et mobilisation de jeunes autour d'activités et de projets au sein des espaces jeunes de Grand Cognac
- Programmation des activités et coordination des projets en lien avec l'équipe et les partenaires,
- Elaboration et promotion des plannings d'activités,
- Suivi et évaluation des projets et réalisation des bilans d'activités,
- Relation avec les familles et les jeunes,
- Présence auprès des publics,
- Participation aux réunions du pôle enfance jeunesse et du service,
- Assure une veille technique et réglementaire.

PROFIL DEMANDE
Niveau d'étude requis :
BEPEJS ou diplôme social universitaire et à défaut BAFD (titulaire) avec expérience.

Durée d'expérience souhaitée :
1 an minimum

Compétences et savoirs requis :
- Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de jeunes des 11 à 17 ans
- Connaissances de l'environnement professionnel
- Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet ou une activité.
- Savoir repérer les jeunes en difficulté et signaler si besoin les situations préoccupantes aux services compétents.
- Capacité à fédérer et à créer des liens avec les collègues et les partenaires,
- Capacité à accueillir et guider les prises d'initiatives des jeunes,
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Faire preuve de discrétion professionnelle.
- Qualités relationnelles, d'écoute, de dialogue, d'ouverture d'esprit, d'initiative, de disponibilité, d'adaptation,
- Sens de l'initiative, de l'organisation, de la coopération, du travail en équipe et en réseau.
- Discrétion professionnelle

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à 35h/semaine annualisé, à pourvoir à partir du 1er février 2025, basé à Cognac.
Travail en soirée et les samedis ponctuellement (selon le planning à définir)
Rémunération : 1648€ net mensuel

- Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
- Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac

Merci de déposer votre candidature, avant le 10 janvier 2025, directement sur notre site Grand Cognac.