Coordinateur Centre Parental - ASAP (MDP) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Salaire de la FPH

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Description de l'offre

Le Centre Départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son centre parental (L' ASAP) un.e coordinateur.trice.

L'ASAP est un centre parental accueillant des parents mineurs ou majeurs, seul ou en couple avec au moins un enfant de moins de 3 ans ou à venir, dans le cadre de la protection de l'enfance.

Accompagnement de la famille dans sa globalité (relation parental, développement de l'enfant et du parent, santé, quotidien, accès aux droit, budget, insertion, accès à l'autonomie, etc)

Missions du poste :
- Reporting : Synthèse des éléments et décision entre le CSE et l'équipe.
- Gestion matériel du service :
Gestion des stocks,
Commande des repas,
Suivis des travaux et entretien des logements
- Organisation et coordination du service :
Planification des synthèses
Veille des suivis des PP des familles et des écrits
Traitement des DVH et des demandes de relais en lien avec les référents
Suivi des EI
Modifications du planning : proposition au cadre de modifications
- En l'absence du CSE :
Vient en soutien du cadre remplaçant
Animation de réunion d'organisation
Distribution des CAP et aides financières
- Participation avec le CSE :
Audiences et rdv DPEF en fonction de la situation
Partenariat et réseau
Participation au codir hebdomadaire
Participation aux réunions MDP : séminaire, RI, etc.
- Soutien technique à l'équipe :
Aide à la rédaction des écrits
Connaissance et rappel du cadre légal

Compétences attendues :
Bonne connaissance de la protection de l'enfance, des dispositifs et du cadre légal
Bonne connaissance des problématiques adulte (addiction, troubles psychiatrique, traumas, violences conjugales etc..)
Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant

Savoirs-êtres :
Autonomie
Capacité d'adaptation
Capacité de décision
Gestion du stress
Force de proposition
Capacité à fédérer
Travail en équipe
Communication

Savoir-faire :
Bonne capacité d'organisation
Gestion de conflit
Rappeler et tenir un cadre
Reprise du cadre
Rédaction et accompagnement aux écrits professionnels
Conduite d'entretiens

Poste ouvert aux titulaires du diplôme d'éducateur spécialisé.

Salaire selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière + Prime Segur

CDD à pourvoir pour une durée de 12 mois
Prise de poste prévue pour le 27 janvier 2025.

Date limite de candidature le 6 janvier 2025