Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

4 Mois

Salaire

Mensuel de 1855.0 Euros à 2100.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion Exigé
• Réaliser des déclarations réglementaires Exigé

Description de l'offre

Situé à Thiais (94), l'hypermarché Carrefour Rungis belle Epine, d'une surface de 12 800 m², témoigne de la volonté de développement du Groupe Yabe , sur sa deuxième région d'implantation qui est l'Ile de France.

Belle Épine est le 5e centre commercial le plus visité de France, avec plus de 18 millions de visiteurs en moyenne par an. Ce carrefour est composé de 3 étages variant des produits alimentaires et non alimentaires.

Vos missions seront les suivantes :

_ Suivi des embauches des nouveaux salariés (prise de contact avec les candidats, réalisation des dossiers agents, mise à jour des tableaux de suivi, réalisation des contrats de travail, démarches administratives pour l'arrivée.
_ Suivi et gestion des salariés en CDD et CDI (évaluations, prolongations, fins de contrat).
_ Gestion des mobilités internes (mise à jour de tableaux de suivi, réalisation des avenants.).
Réponses aux diverses requêtes des salariés.

Profil recherché

Doté(e) de bonnes qualités relationnelles vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en mode projet.

Votre autonomie, votre pragmatisme et votre rigueur vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vous êtes dynamique et savez adapter votre communication à tout type d'interlocuteur.

Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire (Excel et Word) ainsi qu'une aisance rédactionnelle.

Votre formation :

Diplômé.e d'un Bac + 2 a minima avec une spécialisation en Ressources Humaines ou en Recrutement, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans la gestion de l'administration RH.

Type d'emploi :CDD Temps plein,
Durée du contrat : 4 mois