RELAIS TECHNIQUE VOLANT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestes et postures de manutention
• Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
• Charger, décharger, manutentionner des produits Exigé
• Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... Exigé
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Exigé
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigé

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et en contact direct avec les Chef d'équipe, vos missions sont les suivantes :

- Participation à la production (réalisation des tâches courantes, manutention)
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité définis par sa hiérarchie
- Accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences techniques
- Contribuer à la sécurité des personnes et des équipements
- Prendre le relais du chef d'équipe en cas d'absence ponctuelle (formation, congés, maladie.)


Particularité : il s'agit d'un poste volant, de ce fait, vous serez mobile sur 2 sites distincts.


Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité définis par sa hiérarchie :

- Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs
- Produire les informations liées à la production (ex : volume, heures, etc.) et les communiquer au chef d'équipe


Accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences techniques :

- Participer à la formation des salariés aux différentes tâches techniques liées à la prestation


Contribuer à la sécurité des personnes et des équipements :

- Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
- Participer à la formation à la sécurité d'un nouveau salarié.
- Signaler tout manquement ou risque identifié et proposer des améliorations.
- Informer son supérieur hiérarchique des nouvelles règles de sécurité d'un client.
- Connaitre et respecter les procédures en lien avec son poste. Participer à la définition/formalisation des procédures du service.
- Mettre en pratique la méthodologie des « 5S »