Coiffeur/coiffeuse locks (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

temps partiel - 24H Travail en journée (temps partiel - 24H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

à voir selon expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de coupes de cheveux
• CAP métiers de la coiffure Exigé
• Gestion des stocks de produits capillaires
• Techniques de tressage Exigé
• Accueillir le client et l'installer Exigé
• Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• Réaliser une coupe ou une coiffure
• Assurer la confidentialité des informations des clients
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous Exigé
• Gérer les paiements et les transactions financières du salon
• Gérer les stocks de produits capillaires et passer des commandes adéquates
• Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires Exigé
• Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
• Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
• Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
• Réaliser des prestations de coiffure
• Répondre aux attentes d'un client

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  coiffure

Description de l'offre

Le Studio Namani, salon spécialisé dans le soin, l'installation et l'entretien de locks et microlocks sur cheveux naturels friséq et crépus, recrute un(e) coiffeur(se) à temps partiel (16 ou 24h/semaine sur L'Île-Saint-Denis.
Le samedi sera travaillé.
Avec une expérience dans la coiffure et le soin du cheveu frisé et crépu, vous avez si possible une expérience des locks.
Qualités requises
- Sens du relationnel et du conseil
- Une formation validée CAP Coiffure est souhaitée
- Une maitrise des techniques sur cheveux afro locksés est souhaité
- Une maitrise des techniques de coloration serait un plus
- Une volonté de s'investir dans un projet en plein développement (avec l'extension du studio pour une plus grande capacité d'accueil et la présence d'un showroom).
Formation possible et souhaitable, par l'employeur en AFPR avant la prise de poste.