Chiffreur / Métreur charpente bois (H/F)
Offre publiée le 27/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Travail en journée (39H Travail en journée)
- Expérience
- 4 An(s)
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- APPROACH PEOPLE RECRUITMENT
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Lieu de travail
92 - Puteaux (Code postal 92800) Voir sur une carte
Description de l'offre
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, reconnu dans son domaine du bâtiment, un(e) METREUR / CHIFFREUR CHARPENTE BOIS H/F pour accompagner l'essor de sa structure.
Les missions:
Analyse de dossiers
Déterminer le volume de travail nécessaire / les prix
Vous réalisez les relevés sur plans
Vous réalisez consultation et le choix des fournisseurs / sous-traitants
Vous réalisez les devis et les métrés
Vous calculez le prix de vente prévisionnel
Vous analysez les pièces marchés
Vous préparez les dossiers d'appels d'offres et le mémoire technique
Nous sommes sur un poste polyvalent, où vous allez travailler sur de belles références projets (en charpente traditionnelle, ossature bois, lamellé-collé - bâtiments tertiaires, logements, commerciaux, etc).
Votre profil ?
- Vous avez une expérience (minimum 4 ans) en tant que métreur/chiffreur/ chargé d'études de prix orientée charpente bois.
Les plus:
- Structure solide et en développement
- Des projets variés (tous types de bâtiments en charpente bois)
- Un environnement de travail positif
- Des perspectives d'évolutions adaptées à votre projet seront possibles en interne
Poste basé en région IDF.
Salaire fixe + avantages.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185XYDR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Métreur / Métreuse de la construction (Code ROME : F1108)
Autre appellation de l'offre : Métreur / Métreuse en charpente et menuiserie bois
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.