Aide-soignant / Aide-soignante diplômé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon convention

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• avoir diplôme Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  aide-soignant
• CAP, BEP et équivalents Exigé
  aide médico-psychologique

Description de l'offre

Nous recherchons un poste à pourvoir fin janvier, début fevrier d' aide-soignant diplômé (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Si vous êtes passionné par le soin des personnes âgées et que vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant et dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Missions principales :

- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements, etc.)
- Participer à la surveillance de l'état général des résidents
- Apporter un soutien moral aux résidents et maintenir une écoute attentive à leurs besoins
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge de qualité
- Assurer la propreté et l'hygiène des locaux et des équipements
Participer à l'animation de la vie sociale des résidents

La durée de travail est organisée selon un cycle de 2 semaines avec des journées en 10h.

Profil:
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire
- Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement en EHPAD
- Excellentes qualités relationnelles et empathie envers les personnes âgées
- Capacités d'écoute, d'organisation et de travail en équipe
- Sens de l'initiative et de la responsabilité

Accords "SEGUR 1" : 206 euros brut et "SEGUR 2": 19 euros brut à ajouter à la rémunération conventionnelle. Rémunération en fonction de l'ancienneté et prime annuelle.