Technicien en électricité (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 27/12/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
1 An(s)
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ACTIBREIZH LORIENT 1120
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

56 - Hennebont (Code postal 56700) Voir sur une carte

Description de l'offre

Actual recrute un(e) Technicien en matériel électrique et électrotechnique (h/f) pour un poste en CDI à Hennebont 56700.
Au sein d'une équipe dynamique de 12 personnes, vos missions principales seront :
- Accueil téléphonique et conseil auprès d'une clientèle de professionnels.
- Saisie des commandes et prédiction de produits.
- Personnalisation des offres et relation avec le commercial itinérant.
Ce poste de technicien en matériel électrique et électrotechnique est idéal pour un profil motivé et orienté client. Vous travaillerez à temps plein, 35 heures par semaine, avec un salaire mensuel de 2000 EUR.
Date de début du contrat : 6 janvier 2025


Pour le poste de Technico-commercial (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT électro ou CIRA ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185XTQC

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technico-commercial / Technico-commerciale (Code ROME : D1407)

Autre appellation de l'offre : Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS