Manager Responsable des ventes H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s) - Management équipe

Salaire

A définir selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques des biens immobiliers
• Évolution du marché immobilier
• Techniques de vente immobilière
• Techniques de négociation immobilière
• Assurer la négociation jusqu'à la vente et la mise en œuvre du financement
• Développer des offres promotionnelles
• Contribuer activement au chiffre d'affaires de l'agence immobilière
• Constituer les dossiers de vente
• Décliner les objectifs qui lui ont été fixés par sa direction en y intégrant les contraintes et les spécificités du terrain
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• Prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini, en vue de rechercher des biens à commercialiser
• Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs Exigé
• Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés Exigé
• Animer les équipes de négociateurs / agents immobiliers et conduire les réunions Exigé
• Fédérer et stimuler les équipes Exigé
• Estimer la valeur des biens
• Visiter les biens immobiliers
• Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires afférents à la vente des biens immobiliers
• Analyser les besoins spécifiques des clients
• Veiller à la bonne tenue de l'agence immobilière dans son ensemble
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Description de l'offre

Notre Groupe recherche son futur manager /Responsable des ventes.

Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présent à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation.
Pour cela, vous devrez :
Identifier des biens à la vente sur des secteurs attribués
Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ;
Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ;
Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation

Formation aux métiers de l'immobilier assurée à la prise de poste - Une immersion pourra être proposée avant la signature du contrat.
Encadrement d'une équipe de 5 à 10 personnes.