Affréteur / Affréteuse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Station assise prolongée (39H Station assise prolongée)

Expérience

3 An(s) - en tant qu'affreteur ac portefeuille

Salaire

Mensuel de 2500.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Documentation de transport
• Élaborer, adapter une proposition commerciale
• Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• Constituer un dossier de transport

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  logistique transport
  RPTL ou BUT

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre filiale BBL TRANSPORT située à Cournonterral un affréteur H/F pour compléter notre équipe.

Dans le cadre du développement de l'activité, vous serez en charge de ces missions :

-Vous avez la double compétence technique et commerciale et vous considérez que le service et la rentabilité vont de pair.
-Vous savez obtenir la confiance de vos clients.
- Vous maîtrisez une base de portefeuille commercial, vous saurez le faire évoluer et au sein de l'entreprise afin de réussir vos objectifs.

Les compétences requises pour tenir à bien le poste :

- Vous êtes autonome et vous avez le sens du résultat.
.Vous avez une parfaite maitrise des techniques de vente et de négociation dans un environnement complexe et varié
.Vous avez des connaissances en business, suivi de performance, maîtrise des indicateurs commerciaux
- Vous savez fidéliser et faire évoluer votre portefeuille clients.
. Idéalement vous avez une base de portefeuille pour réussir ce challenge.

Votre profil :

Personnalité affirmée et challengeur
Doté d'un véritable sens du service client
Organisé et polyvalent
Orienté résultats
Bon communicant
Agile et proactif

Le poste :
Contrat : CDI du Lundi au vendredi
Prise de poste : Immédiate

Avantages:
Rémunération selon profil ( entre 2000€ et 3000€ bruts mensuel/ 12 mois)
Ticket Restaurant (60% part employeur)
Mutuelle/prévoyance