Aide-soignant ou AESou AMP(H/F)
Offre publiée le 27/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté - ou experience secteur handicap
- Salaire
- Selon convention collective 1951
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LE ROSIER BLANC
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé (Code NAF 87.10C)
L'association LE ROSIER BLANC gère sa Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des adultes handicapés, et développe un projet associatif pour la promotion de la personne handicapée et de sa citoyenneté ainsi que le partenariat et le travail en réseau. L'établissement accueille 57 personnes de plus de 20 ans et reste ouvert 365 jours dans l'année.
Lieu de travail
42 - ST SAUVEUR EN RUE (Code postal 42220) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
aide-soignant
Diplôme d'Aide-Soignant ou AES / AMP
Description de l'offre
Nous recrutons en CDI au plus tot un aide-soignant (H/F) ou AES (H/F) ou AMP (H/F)
* 5 plein temps sur le pool remplacement jour
* 1 poste à 80 %
* 1 poste à 55%
* 1 poste à 50 %
* 1 poste à 36 %
Vos missions :
Assurer l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents ;
vous assurez la surveillance des résidents, aidez à la toilette, à la prise des repas.
Participer aux différentes réunions d'élaboration de projets personnalisés, aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique professionnelle.
Public accueilli : personnes adultes handicapées accueillies de façon pérenne ou temporaire.
Votre profil :
La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires.
Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus mais non obligatoire.
S'ajoute au salaire, une prime décentralisée de 3% selon dispositions conventionnelles applicables (convention 1951), dès lors que les conditions d'attributions de ces primes et indemnités, énoncées par lesdites dispositions, sont remplies.
Que vous cherchiez sur du temps plein ou du temps partiel n'hésitez pas à nous contacter.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185XFPM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.