Responsable d'équipe gestion (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Assurances
• Techniques pédagogiques
• Déterminer des mesures correctives
• Mettre en place une procédure de traitement des dossiers
• Piloter une activité

Description de l'offre

Nous recrutons un responsable d'équipe gestion pour encadrer une équipe et assurer un traitement optimal des activités dans le respect des procédures, dans une démarche de fidélisation client.


Vos missions principales :

- Encadrer l'équipe en développant les compétences, en assurant un climat de travail performant et en contrôlant la qualité de la production,
- Assurer un traitement optimal des activités en fixant des objectifs, en adaptant l'organisation en fonction des priorités et en proposant des améliorations,
- Contribuer au développement de la culture client et de l'innovation en traitant les réclamations, en assurant la qualité des courriers et en participant aux projets,
- Entretenir une proximité avec les collaborateurs en réalisant les déplacements prévus dans le cadre managérial.

Vos avantages :

Télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Carte restaurant avec prise en charge à 60 % par l'entreprise.
Participation aux abonnements de transport en commun (75 %) et forfait mobilité durable de 150 €/an.
Mutuelle et Prévoyance pour votre santé et celle de vos proches.
Epargne salariale, intéressement, participation
Avantages CSE : Billetterie, chèques vacances, événements culturels et sportifs.
Profil
Nous recherchons un collaborateur autonome, réactif, capable d'analyser des données et ayant la culture du résultat. Une première expérience en management d'équipe de 3 ans est demandée. La connaissance de l'environnement gestion est un plus.

La bonne maîtrise de Salesforce, Activ'infinite, Numésio et Excel serait un plus.

Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :

- L'adaptation face aux changements,
- La capacité à fédérer,
- La capacité à communiquer à l'écrit,
- Un sens aigu de l'organisation, de la planification et de la gestion du temps,
- L'orientation satisfaction client.

Informations sur le processus de recrutement

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature avant avant le 11 janvier 2025.

Celle-ci sera examinée par Chloe Bourrette qui est votre point de contact pour toute question.

Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.