Conseiller juridique- service de protection juridique des majeurs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2101.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  droit privé

Description de l'offre

Descriptif :
Sous l'autorité de l'adjoint du directeur du PPMF et la responsabilité opérationnelle des responsables de services, le conseiller juridique, en lien avec les délégués à la protection des majeurs, prend en charge des actions techniques liées à l'exercice des mesures de protection confiées à l'UDAF. Dans le respect du cadre réglementaire, il garantit les intérêts de la personne protégée. Il apporte conseil et expertise juridique aux responsables de service et délégués à la protection des majeurs et participe à la veille juridique.

Missions principales :
- Gestion des mesures ad 'hoc / subrogés curateur-tuteur
- Gestion des actions juridiques concernant les personnes protégées, en lien avec les délégués à la protection des majeurs (successions, dons et legs, obligation alimentaire, contentieux de l'aide sociale, contrats de mariage, divorces, liquidations de communautés, ventes, achats de biens, logement .)
- Gestion des procédures et contentieux complexes
Formations et expériences :
- Maitrise en droit privé
- Expérience souhaitée dans un service de protection juridique des majeurs, cabinet d'avocat ou notarial, conseil patrimonial, immobilier ou dans une fonction de juriste.
- Maitrise de la législation et du cadre réglementaire (loi du 5 mars 2007, loi du 2 janvier 2002, droit de la famille, des successions, des assurances)
- Connaissance du milieu médico-social

Profil :
- Capacité d'analyse, de synthèse, de conseil et d'audit et rédactionnelle (synthèse, clarté, qualité)
- Sens de l'anticipation, capacité à rendre compte
- Rigueur, organisation et méthode
- Respect des limites d'intervention
- Adaptabilité, disponibilité
- Permis B exigé

Recrutement dès que possible - CDD jusqu'au 04/02/25 renouvelable